Jugendreferent*in (75%) (m/w/d) / Fachreferent*in für Junge Erwachsene (25%) (m/w/d)

Die Seelsorgeeinheit Raum Oberndorf ist eine bunte Vielfalt von acht Kirchengemeinden entlang und über dem oberen Neckar gelegen, mit jugendlichen Aktivitäten für die wir weitere Inspiration und Begleitung suchen.

Deshalb schreibt die Kirchengemeinde St. Michael Oberndorf a.N. für die Seelsorgeeinheit Raum Oberndorf folgende Stelle aus:

Jugendreferent*in(m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang 75 % unbefristet

dazu

Fachreferent*in für Junge Erwachsene (25%) (m/w/d)
Projektstelle, befristet auf drei Jahre

Das sind deine Aufgaben:

  • Begleitung und fachliche Beratung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
  • Unterstützung beim Aufbau und Erhalt der Kinder- und Jugendarbeit in den Kirchengemeinden (Jugend- und Ministrant*innenarbeit)
  • Vernetzung der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit innerhalb der Kirchengemeinden und der Seelsorgeeinheit
  • Mediale Aufbereitungen von Veranstaltungen, Gottesdiensten und Angeboten
  • Bedarfsorientierte Zusammenarbeit mit Schulen und lokalen kommunalen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
  • Zusammenarbeit mit weiteren kirchlichen und kommunalen Einrichtungen.
  • Modellhafte) Projekte initiieren und durchführen

Du solltest:

  • ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss haben
  • Zielorientiert, kommunikativ und selbstständig arbeiten können
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Beteiligung Ehrenamtlicher mitbringen
  • mit digitalen Medien und Social Media routiniert umgehen.
  • einen Führerschein haben
  • mit flexiblen Arbeitszeiten, z. B. abends und an Wochenenden keine Probleme haben.
  •  Mitglied der katholischen Kirche sein und Verständnis und Interesse für deren Aufgaben vor Ort mitbringen.

Das bieten wir:

  • ein kreatives und engagiertes Team.
  • ein Büro im Pfarrhaus in Oberndorf a.N.; Diensthandy, Loptop.
  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • ein qualifiziertes Einführungsprogramm sowie für die persönliche und berufliche Entwicklung vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Zusatzversorgungen aus der ZVK
  • Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart {AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle soll/kann durch ein Projekt der Seelsorgeeinheit im Bereich „Junge Erwachsene" mit einem Beschäftigungsumfang 25%, befristet auf drei Jahre, ergänzt werden.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen an:
Pfarrer Martin Schwer,
Hafenmarkt 4,
78727 Oberndorf a.N.;

Telefon 07423875812
E-Mail: martin.schwer(at)drs.de
www.se-oberndorf.drs.de

Stellenausschreibung zum Download